Retos en la administración de recursos humanos ante pandemia Covid-19 en organizaciones de Nuevo León (México)
DOI:
https://doi.org/10.29105/vtga7.2-23Palabras clave:
Recursos HumanosResumen
La presente investigación da a conocer los retos y nuevas prácticas a los que se enfrenta la administración del recurso humano causadas tras la pandemia COVID-19 en organizaciones del estado de Nuevo León, mismas que han permitido adaptarse a las condiciones actuales del entorno. El método que se utilizó es de carácter cualitativa con alcance descriptivo.
Descargas
Citas
Artículos científicos:
Baruch, Y. (2001, mayo 21). The Status of Research on Teleworking and an Agenda for Future Research. International Journal of Managment Reviews, 3(2), 113-129. https://doi.org/10.1111/1468-2370.00058
Brooks, S., Webster, R., Smith, L., Woodland, L., Wesley, S., & Greenberg, N. (2020, Febrero 26). The psychological impact of quarantine and how to reduce it: rapid review of the evidence. 14(395). 912-230. https://doi.org/10.1016/S0140-6736(20)30460-8
Matallana-Castellanos, L. D. (2020, junio 7). Retos empresariales tras el Coronavirus COVID 19. Repositorio Institucional de la Universidad Católica de Colombia (Bogotá). https://hdl.handle.net/10983/24668
Libros Impresos:
Dessler, G. y Varela R, (2011) Administración de recursos humanos Enfoque latinoamericano 5ta ed. PEARSON.
Werther W. & Davis K. (2008) Administración de recursos humanos El capital humano de las empresas 6ta ed. McGraw-Hill
Informes y reportes gubernamentales, institucionales o empresariales:
Diario Oficial de la Federación. (2020, mayo 29). Acuerdo por el que se establecen los Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades: http://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5594138&fecha=29/05/2020
Ley Federal del Trabajo (LFT). (2019, junio 15). Artículo 51. Recuperado de https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/156203/1044_Ley_Federal_del_Trabajo.pdf
Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2020, junio 17). COVID19: Como están actuando los países. Retrieved from OIT: https://www.ilo.org/global/topics/coronavirus/impacts-and-responses/WCMS_739405/lang--es/index.htm
Organización Mundial de la Salud (OMS). (2010, febrero 24). ¿Qué es una pandemia? Retrieved from OMS: https://www.who.int/csr/disease/swineflu/frequently_asked_questions/pandemic/es/
Organización Mundial de la Salud. (OMS) (2020, mayo 10). Consideraciones a las medidas de salud públicas y sociales en el lugar de trabajo en el contexto del COVID-19. Retrieved from OMS: https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/332084/WHO-2019-nCoV-
Organización mundial de la Salud. (OMS). (2020, marzo 28). Preguntas y respuestas sobre la enfermedad por coronavirus (COVID-19). Retrieved from OMS https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/question-and-answers-hub/q-a-detail/coronavirus-disease-covid-19
Peiró, J., & Soler, A. (2020, mayo 05). El impulso al teletrabajo durante el COVID-19 y retos que plantea. Valencia, España.
Secretaría del Trabajo y Previsión Social. (2020, abril 13). En marzo se perdieron más de 130 mil empleos formales ante los efectos del COVID-19. Ciudad de México. https://www.gob.mx/shcp%7Cgacetaeconomica/articulos/en-marzo-se-perdieron-mas-de-130-mil-empleos-ante-los-efectos-del-covid-19
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2021 Nury Margarita Leal Rendón
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Los autores que publiquen en la revista VinculaTégica EFAN aceptan el siguiente aviso de derechos de autor:
a). Los autores conservan los derechos de autor y ceden a la revista el derecho de la primera publicación de la obra bajo una licencia de atribución de Creative Commons. Esta licencia permite a otros compartir la obra siempre que se reconozca la autoría original y la publicación inicial en esta revista.
b). Los autores pueden establecer acuerdos contractuales adicionales de manera independiente para la distribución no exclusiva de la versión publicada en la revista (por ejemplo, publicarla en un repositorio o incluirla en un libro), siempre que se reconozca la publicación inicial en esta revista.
c). Se permite a los autores autoarchivar su trabajo en repositorios institucionales o en su propio sitio web antes y durante el proceso de envío, ya que esto puede fomentar intercambios productivos y aumentar la citación temprana y general del trabajo publicado.