Diseño de un instrumento que mide las dimensiones del clima organizacional en una empresa maquiladora en Mexicali (B.C.)

Claudia Gabriela Sandoval Silva; Loreto María Bravo Zanoguera; Gloria Muñoz del Real

doi:10.29105/vtga7.2-33

Autores/as

Claudia Gabriela Sandoval Silva Universidad Autónoma de Baja California
Loreto María Bravo Zanoguera Universidad Autónoma de Baja California
Gloria Muñoz del Real Universidad Autónoma de Baja California

DOI:

https://doi.org/10.29105/vtga7.2-33

Palabras clave:

Liderazgo

Resumen

En la actualidad el clima organizacional de una organización y el factor humano es determinante para la obtención y logro de los objetivos que cada empresa va determinando a lo largo del tiempo, y es de suma importan para el desarrollo de estrategias para poder visualizar el futuro. El principal objetivo de este trabajo es la validación de un instrumento que identifique cual dimensión del clima organizacional presente mayor influencia sobre la productividad en el área de finanzas de una maquiladora ubicada en Mexicali, B.C. El instrumento consistió en un cuestionario de 29 ítems del cual se incluyeron las dimensiones de liderazgo, motivación, reciprocidad y participación las cuales fueron validadas por diversas pruebas estadísticas entre ellas KMO, Alfa de Cronbach entre otras, todas en el en el programa SPSS. Como instrumento final quedaron únicamente 26 ítems, de los cuales la dimensión de reciprocidad fue la que obtuvo mejores índices de las pruebas realizadas siendo el ítem RR19 el que mayor correlación tiene respecto a otros ítems.

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