Impacto laboral del sindrome de procusto, en empresas familiares, estado de Coahuila

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.29105/vtga6.1-561

Palabras clave:

Síndrome, psicológica, síndrome de procusto, empresa familiar

Resumen

En la actualidad las empresas familiares luchan por
mantenerse vigentes cuidando la calidad del talento
humano, que les garantice su permanencia y
trascendencia, esta se ha visto amenazada por lo que se
conoce como el síndrome de Procusto que es la
imposibilidad de reconocer las capacidades de los otros,
el temor a ser sobrepasados en nuestras condiciones
profesionales, el recelo a la verdad explicada por
nuestro prójimo y principalmente la envidia pueden
llevarnos al padecimiento del síndrome. La importancia
de identificar y controlar aquellos aspectos que
ocasionan este síndrome y que ello permita a la
organización realizar de una manera eficaz y eficiente
todas y cada una de sus responsabilidades y que con ello
logre estar preparada para los nuevos retos del entorno
interno y externo en los que se ve inmersa, y logre su
consolidación en el tiempo.

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Publicado

01-07-2020

Cómo citar

Aguilera-Mancilla, G., Hernández-Sandoval, R. H., & Rodríguez-Garza, B. N. (2020). Impacto laboral del sindrome de procusto, en empresas familiares, estado de Coahuila . Vinculategica Efan, 6(1), 227–239. https://doi.org/10.29105/vtga6.1-561

Número

Vol. 6 Núm. 1 (2020): VinculaTégica EFAN 6(1) Enero - Junio 2020

Sección

Artículos

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