Organizational resilience, recovery for the post COVID-19 workforce: physical and psychological well-being in manufacturing and commercial companies.
DOI:
https://doi.org/10.29105/vtga10.1-466Keywords:
Organizational Resilience, Psychological well-being, Physical well-being, Manufacturing companies, Trading companiesAbstract
Today, organizations are working to move forward after the crisis caused by the COVID-19 confinement, because not all companies were prepared to face this unprecedented phenomenon and did not favor the continuity of their operations, so they are working on the development of organizational resilience skills. The objective of this study is to determine the difference between manufacturing and commercial companies in the implementation of psychological wellness and physical wellness recovery programs for the post-COVID-19 workforce. This is a quantitative, non-experimental, cross-sectional study, a survey was elaborated and applied to a non-probabilistic sample of 190 people working in manufacturing and commercial companies in the Monterrey Metropolitan Area. The results of this study showed a significant difference in the implementation of psychological and physical wellness programs for the recovery of the workforce.
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