Valoración del desempeño organizacional en empresas tamaulipecas

Authors

  • Victoria Ledezma-Muñoz Autonomous University of Tamaulipas image/svg+xml
  • Idolina Bernal-González Autonomous University of Tamaulipas image/svg+xml
  • Norma Angélica Pedraza-Melo Autonomous University of Tamaulipas image/svg+xml

DOI:

https://doi.org/10.29105/vtga5.1-919

Keywords:

desempeño organizacional, desempeño de negocio, eficacia organizacional, desempeño financiero, empresas tamaulipecas

Abstract

The adoption of new technologies and methods of work has unleashed important challenges for the organizational performance of companies in the current business context. Optimizing resources and capacities has become a success factor to boost business efficiency and project a good image of service to the population. That is why the purpose of this research is to assess the organizational performance that Tamaulipas companies perceive to have in terms of three main indicators: financial performance, business performance and organizational effectiveness. The study was carried out with a quantitative-descriptive approach with the participation of 76 companies of the commercial and services sector, of medium and large size. The main result is that the companies analyzed value having a good organizational performance in general and for each of the dimensions evaluated.

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Published

2019-06-28

How to Cite

Ledezma-Muñoz, V., Bernal-González, I., & Pedraza-Melo, N. A. (2019). Valoración del desempeño organizacional en empresas tamaulipecas. Vinculategica Efan, 5(1), 430–439. https://doi.org/10.29105/vtga5.1-919

Issue

Vol. 5 No. 1 (2019): VinculaTégica EFAN 5(1) Enero - Junio 2019

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