Grupos etarios y su actitud frente a la responsabilidad social empresarial

Karina Valencia-Sandoval; Danae Duana-Avila; Alejandra Corichi-García

doi:10.29105/vtga10.4-960

Authors

Karina Valencia-Sandoval Autonomous University of Hidalgo State https://orcid.org/0000-0002-7029-9779
Danae Duana-Avila Autonomous University of Hidalgo State
Alejandra Corichi-García Autonomous University of Hidalgo State https://orcid.org/0000-0002-4785-7234

DOI:

https://doi.org/10.29105/vtga10.4-960

Keywords:

Corporate social responsibility, Carroll, age groups

Abstract

The objective of this work was to analyze the perception of the age groups of the Carroll model in Corporate Social Responsibility (CSR).. The hypotheses used are those based on the model alluding to the fact that each of the responsibilities proposed by Carroll has a significant influence on the CSR of the cohort groups. An instrument was applied and analyzed using structural equations and descriptive statistics. According to Carroll, specific groups show a unified view on aspects of Corporate Social Responsibility (CSR). This indicates that for these sectors, Economic, Legal, Ethical and Philanthropic Responsibility are fundamental to corporate reputation, financial development, environmental preservation and response to social demands, as suggested by their collective perception. Legal responsibility was noted to be most important, especially for Baby Boomers. Still, in all areas, this group consistently shows the highest ratings.

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