El efecto de las competencias intratégicas en el desempeño operativo en el sector empresarial en el estado de Tamaulipas

Itzel Amaro-cepeda; Maritza Alvarez Herrera; Lázaro Castillo-Hernández

doi:10.29105/vtga11.5-1204

Autores/as

Itzel Amaro-cepeda Universidad Autónoma de Tamaulipas
Maritza Alvarez Herrera Universidad Autónoma de Tamaulipas https://orcid.org/0000-0002-7518-3011
Lázaro Castillo-Hernández Universidad Autónoma de Tamaulipas https://orcid.org/0000-0003-1465-5350

DOI:

https://doi.org/10.29105/vtga11.5-1204

Palabras clave:

Competencias intrategicas, Desempeño operativo, Sector empresarial

Resumen

En el contexto empresarial de Tamaulipas, este estudio examina la influencia de las competencias intratégicas en el desempeño empresarial operativo del sector empresarial. Para el método, se elabora y aplica un cuestionario a dueños, administradores y contadores de 108 empresas, cuyos datos se analizan mediante la técnica de ecuaciones estructurales con apoyo de la herramienta estadística SmartPLS 4. Los resultados relevan una relación positiva y significativa entre las competencias intratégicas y el desempeño empresarial operativo en Tamaulipas, México. Estos hallazgos, subrayan la importancia de las competencias intratégicas para el éxito operativo y establece una base sólida para futuras investigaciones que busquen explorar la dinámica entre dos elementos en contextos distintos a la región de estudio.

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