El Factor Humano en la Era Digital: Clave para la Productividad e Innovación en la Industria Automotriz Mexicana

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.29105/vtga12.3-1210

Palabras clave:

Productividad laboral, Innovación organizacional, Competencias laborales, Clima organizacional, Evaluación del desempeño

Resumen

Este artículo presenta una revisión sistemática de literatura enfocada en identificar cómo los factores del capital humano inciden en la productividad e innovación dentro de la industria automotriz en México. A partir del análisis de 30 artículos científicos publicados entre 2020 y 2025, se examinan ocho dimensiones clave: Competencias laborales, clima organizacional, evaluación del desempeño, capacitación y formación continua, desempeño organizacional, transformación digital y factor humano, cambio generacional y Bienestar y salud organizacional. Los hallazgos revelan que la capacitación y formación continua, el clima organizacional y el desempeño organizacional son elementos clave con influencia positiva y directa a la productividad laboral en las empresas del sector automotriz. Además, se identifican prácticas de éxito implementadas por empresas ensambladoras líderes, destacando la integración entre tecnología y cultura organizacional. La investigación propone recomendaciones para fortalecer políticas de desarrollo humano alineadas con la transformación digital del sector automotriz.

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Biografía del autor/a

Juan Rositas-Martinez, Universidad Autónoma de Nuevo León

El Dr. Juan Rositas es Profesor-Investigador titular en el programa de Doctorado en Contaduría de la Facultad de Contaduría Pública y Administración, con más de 20 años de experiencia académica en docencia e investigación. Es Doctor en Filosofía con Especialidad en Administración, y ha dirigido numerosas tesis de maestría y doctorado. Su línea de investigación se enfoca en el desarrollo social, las políticas públicas y el análisis cualitativo. Cuenta con una sólida trayectoria de publicaciones en revistas indexadas y ha participado como ponente en diversos congresos internacionales. Asimismo, colabora activamente en comités editoriales y redes académicas de alto impacto.

Jesus Santoyo, Perdue University School of Business

El Ing. Jesus Santoyo es Gerente de Ingeniería de Calidad con más de 25 años de experiencia en la industria manufacturera y de servicios. A lo largo de su trayectoria ha liderado equipos multidisciplinarios en la implementación de sistemas de gestión de calidad, mejora continua y cumplimiento normativo bajo estándares internacionales como ISO 9001, IATF 16949 y Six Sigma. Reconocido por su enfoque estratégico y orientado a resultados, ha contribuido significativamente a la optimización de procesos, reducción de costos y aumento de la satisfacción del cliente en empresas de alto desempeño. Su liderazgo técnico y experiencia operativa lo convierten en un referente en el área de calidad industrial.

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Publicado

29-05-2026

Cómo citar

Cruz-Alvarez, J. G., Rositas-Martinez, J., & Santoyo, J. (2026). El Factor Humano en la Era Digital: Clave para la Productividad e Innovación en la Industria Automotriz Mexicana. Vinculatégica EFAN, 12(3), 15–34. https://doi.org/10.29105/vtga12.3-1210

Número

Vol. 12 Núm. 3 (2026): VinculaTégica EFAN 12(3) Mayo - Junio 2026

Sección

Artículos

Licencia

Derechos de autor 2026 Jesus Gerardo Cruz Alvarez, Juan Rositas Martinez, Jesus Santoyo

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