Determinantes de la capacidad de innovación en las micro, pequeñas y medianas empresas latinoamericanas

El papel del aprendizaje organizacional, el capital intelectual, la gestión del conocimiento y las capacidades dinámicas

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.29105/vtga12.4-1355

Palabras clave:

Capital intelectual, capacidades dinámicas, innovación, MIPYMES, América Latina

Resumen

Esta investigación analiza los factores que influyen en la capacidad de innovación de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) en América Latina, teniendo en cuenta el papel del aprendizaje organizacional, el capital intelectual, la gestión del conocimiento y las capacidades dinámicas. A través de un enfoque documental empírico de carácter exploratorio-descriptivo, se llevó a cabo un análisis sistemático de veintinueve artículos científicos indexados en SCOPUS, publicados entre 2020 y 2026, que investigan empíricamente la relación entre estos elementos en contextos empresariales de México, Colombia, Chile, Perú, Ecuador, Argentina y Brasil. La información fue procesada mediante codificación temática, síntesis comparativa y análisis bibliométrico con la herramienta VOSviewer. Esta investigación examina los factores que inciden en la capacidad de innovación de las MIPYMES en América Latina, enfocándose en el aprendizaje organizacional, el capital intelectual, la gestión del conocimiento y las capacidades dinámicas. A través de un enfoque documental empírico exploratorio-descriptivo, se analizaron 29 artículos científicos indexados en SCOPUS (2020–2026), centrados en México, Colombia, Chile, Perú, Ecuador, Argentina y Brasil. El análisis incluyó codificación temática, síntesis comparativa y análisis bibliométrico con VOSviewer. 

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Biografía del autor/a

Jesus Gerardo Cruz-Álvarez, Universidad Autónoma de Nuevo León

El Dr. Jesús Gerardo Cruz Álvarez es Profesor-Investigador de Tiempo Completo en la Facultad de Contaduría Pública y Administración de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), México. Es Doctor en Administración por la misma universidad, y su línea de investigación se enfoca en modelos de negocio, productividad, competitividad, ética empresarial, manufactura esbelta, industria 5.0, estrategia de operaciones y sustentabilidad. Ha publicado en revistas académicas arbitradas tanto nacionales como internacionales, y participa activamente en redes de investigación centradas en el desempeño financiero de las organizaciones desde la perspectiva de la dirección de operaciones. Su trabajo busca fortalecer la vinculación entre la evidencia empírica y la toma de decisiones estratégicas en contextos empresariales latinoamericanos. Es director de tesis a nivel licenciatura, maestría y doctorado, y ha sido reconocido como profesor distinguido tanto por la UANL como por la SEP-PRODEP. En el ámbito empresarial, ha desempeñado cargos como director de operaciones de plantas y unidades de negocio con responsabilidad sobre los resultados financieros (P&L) en diversas empresas del continente americano.

Paula Villalpando-Cadena, Universidad Autónoma de Nuevo León

La Dra. Paula Villalpando Cadena es Profesora-Investigadora de Tiempo Completo y Coordinadora del Doctorado en Contaduría de la Facultad de Contaduría Pública y Administración de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), México. Es Doctora en Relaciones Internacionales y sus líneas de investigación se enfocan en sostenibilidad fiscal, gestión pública y responsabilidad social corporativa. Ha publicado en revistas indexadas nacionales e internacionales, entre ellas el Journal of Law and Sustainable Development, Vinculategia e InnovaCiencias de Negocios. Su trabajo académico promueve el análisis de las políticas públicas y su impacto en la sostenibilidad económica y la transparencia financiera en contextos latinoamericanos.

Mario Sotomayor-Gallardo, Universidad Autonoma de Queretaro

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Publicado

31-07-2026

Cómo citar

Cruz-Álvarez, J. G., Villalpando-Cadena, P., & Sotomayor-Gallardo, M. (2026). Determinantes de la capacidad de innovación en las micro, pequeñas y medianas empresas latinoamericanas: El papel del aprendizaje organizacional, el capital intelectual, la gestión del conocimiento y las capacidades dinámicas. Vinculatégica EFAN, 12(4), 14–32. https://doi.org/10.29105/vtga12.4-1355