La evolución de la figura del outsourcing en el marco jurídico y fiscal mexicano
DOI:
https://doi.org/10.29105/vtga5.1-927Palabras clave:
outsourcing, subcontratación, MéxicoResumen
En la actualidad es un gran reto para las empresas combinar sus habilidades y recursos, para tener una ventaja competitiva en el mercado en el que se desenvuelven. Existe una práctica que desde principios de los años 70 ha sido utilizada a nivel mundial, llamada outsourcing. De acuerdo con el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (Bolaños Pérez, 2016), es una figura cuyo objetivo es colaborar con las empresas en la realización de tareas y actividades, ya sean operativas y de soporte, que permita a éstas concentrarse en las actividades que sí dominan y, por ende, en el logro se sus objetivos, incrementando su productividad, eficiencia y crecimiento. El objetivo de este trabajo de investigación es señalar los efectos de la reforma laboral y fiscal para las empresas que contratan los servicios de outsourcing, conocida y regulada como subcontratación laboral en México.
Descargas
Citas
Alvarado Hernández, S. A. (2013). Régimen de subcontratación (outsourcing), ¿Sombra de la seguridad social? Facultad de Contaduría y Administración.
Bolaños Pérez, A. (2016). El outsourcing en México: pasado, presente y ¿futuro? Dofiscal.
Calvillo Barbet, J.L. (2016). Outsourcing, ¿una solución? Revista Mexicana de la Construcción.
Cervantes García, P. y Tavares Sánchez, M.A. (2014). Empresas que facturan o deducen operaciones simuladas: cambios al CFF y programas de fiscalización de las autoridades fiscales. Fiscal Colaboraciones.
Colín Mosqueda, R. (2018). Evasión de impuestos mediante outsourcing. Fiscal.
Domínguez Gómez, G. (2018). Aplicativo informático en materia de subcontratación laboral. Dofiscal.
Domínguez Gómez, G. (2018). Implicaciones fiscales de la subcontratación laboral. Dofiscal.
Durán Becerra, A. (2015). Procedencia del acreditamiento del IVA relacionado con servicios de subcontratación de personal. PAF 627.
Flores Sandoval, J.A. (2018) Viabilidad jurídica del régimen de subcontratación laboral. Tesis inédita. Doctor en derecho. Instituto Nacional de Desarrollo Jurídico, Ciudad de México, México.
García Hidalgo, E. y Rosales Rangel, R. (2016). Opinión y análisis fiscales y en materia de lavado de dinero, aplicables al outsourcing. Consultorio fiscal.
García Hidalgo, E. y Rosales Rangel, R. (2016). Prestación de servicios de outsourcing: efectos fiscales en material del IVA. Dofiscal.
López Ayala, J.L. (2017). Situación actual de la subcontratación laboral. Revista Mexicana de la Construcción.
Moreno González, R. (2016). Contratación de servicios de personal a través de la figura de outsourcing: actividad no gravada para efectos del IVA cuando no se reúnen las condiciones del artículo 15-A de la LFT. Dofiscal.
Prieto Sánchez, R. (2017). Prevención en el proceso de subcontratación. Revista Mexicana de la Construcción.
Rangel Castillo, J. (2018). El outsourcing y el derecho del trabajo. Desarrollo Fiscal.
Rangel Castillo, J. (2019). ¿Desaparecerá el outsourcing en la LFT? Desarrollo Fiscal.
Rodríguez Anzaldo, V. M. (2016). Causación del IVA en la prestación de servicios de personal. Colaboraciones jurídico fiscal.
Rodríguez Anzaldo, V. M. (2018). Aspectos fiscales de la subcontratación laboral. Desarrollo Fiscal 1.
Toledo Espinosa, M. (2017). 2017 nuevos requisitos para servicios de subcontratación laboral. Dofiscal.
Valderrábano Sánchez, H. (2016). Alcances de la responsabilidad solidaria y subsidiaria en la contratación de personal. CCPM.
Vega Vázquez, Y. y Zárate Chichitz, R. A. (2016). ¿La subcontratación laboral derivada de un contrato de prestación de servicios no está gravada por el IVA? Facultad de Contaduría y Administración.
Vela Peón, A.A (2017). El régimen de subcontratación (outsourcing): ¿un nuevo contrato de prestación de servicios con mano de obra calificada? Dofiscal
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Los autores que publiquen en la revista VinculaTégica EFAN aceptan el siguiente aviso de derechos de autor:
a). Los autores conservan los derechos de autor y ceden a la revista el derecho de la primera publicación de la obra bajo una licencia de atribución de Creative Commons. Esta licencia permite a otros compartir la obra siempre que se reconozca la autoría original y la publicación inicial en esta revista.
b). Los autores pueden establecer acuerdos contractuales adicionales de manera independiente para la distribución no exclusiva de la versión publicada en la revista (por ejemplo, publicarla en un repositorio o incluirla en un libro), siempre que se reconozca la publicación inicial en esta revista.
c). Se permite a los autores autoarchivar su trabajo en repositorios institucionales o en su propio sitio web antes y durante el proceso de envío, ya que esto puede fomentar intercambios productivos y aumentar la citación temprana y general del trabajo publicado.
