Las Competencias Profesionales del Administrador que Requieren las Pymes del Municipio de La Barca, Jalisco

María Alicia Cervantes-Avalos; Luz Elena Pérez-Meza; Adolfo Alaniz-Sánchez

doi:10.29105/vtga3.3-995

Autores/as

María Alicia Cervantes-Avalos Universidad de Guadalajara
Luz Elena Pérez-Meza Universidad de Guadalajara
Adolfo Alaniz-Sánchez Universidad de Guadalajara

DOI:

https://doi.org/10.29105/vtga3.3-995

Palabras clave:

Administrador, Competencias profesionales, Empresas, Perfil, Pymes

Resumen

Los escenarios que viven las empresas son cada vez más exigentes y competitivos; además, juegan un papel importante en la vida de los profesionistas. Hoy en día los futuros profesionistas buscan oportunidades de empleo bien remuneradas y deben, por tanto, cubrir toda expectativa empresarial. De lo anterior surge el siguiente objetivo: identificar las competencias profesionales del administrador, que demandan las pymes del Municipio de la Barca, Jalisco, para lograr una incorporación eficaz del futuro egresado al campo laboral. Se empleó metodología cualitativa-cuantitativa, donde se reflejaron las competencias profesionales más valoradas por los directivos de las empresas, por medio de encuestas Los resultados obtenidos nos muestran que las competencias utilizadas en el mercado laboral abundan en deficiencias y no cumplen con las exigencias que las empresas requieren. Por ello se crearon estrategias de propuesta para considerar en los planes y programas para disciplinar la aprehensión de todo conocimiento.

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