Análisis bibliométrico sobre competencias digitales en la selección del personal para las PyME

Authors

  • Yailin Amador-González Universidad Autónoma de Baja California
  • Sandra Julieta Saldívar-González Universidad Autónoma de Baja California

DOI:

https://doi.org/10.29105/vtga6.1-593

Keywords:

análisis bibliométrico, competencias digitales, selección del personal, PyME

Abstract

The present investigation has the objective of
carrying out a bibliometric analysis on digital
competence and the selection of personnel in SMEs
taking as reference the Scopus database. For this, a
bibliometric study has been carried out through the
Bibliometrix package based on searches based on the
keywords that integrate the object of study, whether
digital skills, personnel selection and SMEs as well as
their respective ones in English. The variables of
studies necessary for the research to be sufficiently
comprehensive have been considered, trying to
analyze the most prominent countries in the
production of research documents, the most relevant
authors, as well as the most cited sources of
information. In total, 2000 publications have been
analyzed that study the subject, to provide ample
research content.

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Published

2020-07-01

How to Cite

Amador-González, Y., & Saldívar-González, S. J. (2020). Análisis bibliométrico sobre competencias digitales en la selección del personal para las PyME. Vinculatégica EFAN, 6(1), 454–462. https://doi.org/10.29105/vtga6.1-593