Demanda de trabajadores con habilidades blandas y nivel de  empleabilidad de egresados universitarios.

Cristina Isabel Laines-Alamina; Ivonne Janette Silva-Almanza; Valeria Estrella-Morales

doi:10.29105/vtga10.1-423

Authors

Cristina Isabel Laines-Alamina Universidad Autónoma de Occidente https://orcid.org/0000-0002-5300-3526
Ivonne Janette Silva-Almanza Autonomous University of Nuevo León
Valeria Estrella-Morales Autonomous University of Nuevo León

DOI:

https://doi.org/10.29105/vtga10.1-423

Keywords:

Soft Skills, Employability, Alumni, Higher Education

Abstract

In this article a descriptive research was conducted through a literature review. This with the intention of satisfying the objective which is: To know the increase in the demand of workers with soft skills and the level of employability of university graduates. After conducting the pertinent research, it was possible to reach the results where it was concluded the importance of soft skills in educational development because it is a key point in the employability of personnel within organizations.

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Author Biography

Ivonne Janette Silva-Almanza, Autonomous University of Nuevo León

Profesora Investigadora en la UANL, más de 20 años con experiencia docente, perfil PRODEP y personal academico certificado por ANFECA.

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