Demanda de trabajadores con habilidades blandas y nivel de  empleabilidad de egresados universitarios.

Cristina Isabel Laines-Alamina; Ivonne Janette Silva-Almanza; Valeria Estrella-Morales

doi:10.29105/vtga10.1-423

Autores/as

Cristina Isabel Laines-Alamina Universidad Autónoma de Occidente https://orcid.org/0000-0002-5300-3526
Ivonne Janette Silva-Almanza Universidad Autónoma de Nuevo León
Valeria Estrella-Morales Universidad Autónoma de Nuevo León

DOI:

https://doi.org/10.29105/vtga10.1-423

Palabras clave:

Habilidades Blandas, Empleabilidad, Egresados, Educación Superior

Resumen

En el presente artículo se realizó una investigación descriptiva a través de revisión literaria.

Esto con la intención de satisfacer el objetivo que es: Conocer el incremento en la demanda de trabajadores con habilidades blandas y nivel de empleabilidad de egresados universitarios.

Tras realizar la investigación pertinente se pudo llegar a los resultados donde se concluyó la importancia de las habilidades blandas en el desarrollo educativo debido a que es un punto clave en la empleabilidad de personal dentro de las organizaciones.

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Biografía del autor/a

Ivonne Janette Silva-Almanza, Universidad Autónoma de Nuevo León

Profesora Investigadora en la UANL, más de 20 años con experiencia docente, perfil PRODEP y personal academico certificado por ANFECA.

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