Vol. 8 Núm. 4 (2022): VinculaTégica EFAN 8(4) Julio - Agosto 2022

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Publicado: 29-07-2022

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Artículos

  • Habilidades gerenciales y clima organizacional en Instituciones Bancarias en el estado de Nuevo León, México

    Roberto Alegría Zebadúa, Gustavo Alarcón Martínez
    1-14
    DOI: https://doi.org/10.29105/vtga8.4-317

  • Competencias laborales dentro de las agencias aduanales pre y post Covid 19

    Diana Jacqueline Rios Garcia, Angélica Hernández Leal
    15-25
    DOI: https://doi.org/10.29105/vtga8.4-197

  • El Clima y Estrés Organizacional en el Bienestar Laboral.

    Gianelli Marisol Martinez Piedra, Jaime Adrian Guerrero Sánchez, Norma Angélica Pedraza Melo
    26-38
    DOI: https://doi.org/10.29105/vtga8.4-203

  • Factores del capital humano en la competitividad organizacional: Elaboración, validación de contenido y confiabilidad de un instrumento de medición

    Alejandro Ríos Hernández, Joel Mendoza Gómez, Diana Vázquez Treviño
    39-51
    DOI: https://doi.org/10.29105/vtga8.4-206

  • Efectos que el clima y el estrés laboral producen en el desempeño laboral desde la percepción de los empleados.

    Jaime Adrián Guerrero Sánchez, Martínez Piedra Gianelli Marisol, Pedraza Melo Norma Angélica
    52-60
    DOI: https://doi.org/10.29105/vtga8.4-208

  • Factores organizacionales que afectan la cultura ética de los colaboradores: una revisión de literatura.

    Hilda Elena García Leal, Joel Mendoza Gómez, Gustavo Juan Alarcón Martínez
    61-73
    DOI: https://doi.org/10.29105/vtga8.4-212

  • Los 16 comités del T-MEC y el funcionalismo

    Raul Gustavo Acua Popocatl, Selene Jiménez Bautista, Julio César Tover Lorenzo
    74-89
    DOI: https://doi.org/10.29105/vtga8.4-224

  • Motivación y satisfacción laboral factores de éxito organizacional

    Idolina Bernal González, Dr. Adán Jacinto Flores Flores, Dra. Maritza Álvarez Herrera
    90-100
    DOI: https://doi.org/10.29105/vtga8.4-250

  • Perfiles de Enfoque Temporal y Mal-estar (Ill-being) en Empleados de Toluca, México

    Daniel Arturo Cernas Ortiz, María del Rosario Demuner Flores
    101-111
    DOI: https://doi.org/10.29105/vtga8.4-277

  • Measuring wellbeing and sustainable HRM in Mexico

    Yanira Lizeth Rubio Leal, Sergio Manuel Madero Gómez
    112-125
    DOI: https://doi.org/10.29105/vtga8.4-284

  • Habilidades blandas entre hombres y mujeres en la industria 4.0

    Ruth Isela Martínez Valdez, Gloria Pedroza Cantú, Elí Samuel González Trejo
    126-137
    DOI: https://doi.org/10.29105/vtga8.4-301

  • La incidencia de los comportamientos de ciudadanía organizacional, en la administración del espacio en blanco, el caso de estudiantes universitarios.

    Maria Mayela Teran Cazares, Ivon Abigail González Garza, Blanca Nelly Rodríguez Garza
    138-146
    DOI: https://doi.org/10.29105/vtga8.4-315

  • El rol del empoderamiento psicológico en la productividad del empleado

    Sandra Maribel Torres Mansur, Adriana Segovia Romo, Sandra Imelda Placeres Salinas
    147-157
    DOI: https://doi.org/10.29105/vtga8.4-331

  • Percepción y Características del Teletrabajo por los empleados en el periodo Postpandemia

    Gabriela Soledad Ulloa-Duque, María de Jesús Araiza-Vázquez
    158-167
    DOI: https://doi.org/10.29105/vtga8.4-340

  • Factores que intervienen en el desempeño laboral en equipos de trabajo: una revisión de literatura.

    José Leonel López Robles, Joel Mendoza Gómez
    168-181
    DOI: https://doi.org/10.29105/vtga8.4-371